Mitä sinä haluat oppia vuonna 2026?
Uusi vuosi, uudet kujeet, sanotaan. Mutta miten uusia kujeita sitten opitaan? Oppiminen ei tapahdu pelkästään päätöksellä – se vaatii uteliaisuutta, aikaa, rohkeutta ja sopivan määrän lempeää haastamista. Vuoden alussa moni tekee lupauksia, mutta ehkä tärkein kysymys onkin: mitä taitoja juuri sinä haluat vahvistaa tänä vuonna?
Tältä näyttää työelämän tulevaisuus – oletko valmis oppimaan uutta?
Maailman talousfoorumin The Future of Jobs -raportti tarjoaa selkeän viestin: työn murros kiihtyy, ja osaamisen elinkaari lyhenee ennennäkemätöntä vauhtia. Raportin mukaan jopa kaksi kolmasosaa tämän päivän taidoista vanhenee vuoteen 2030 mennessä, mikä tarkoittaa, että jatkuva oppiminen ei ole vain suositus, vaan työelämän elinehto.
Työnantajat etsivät yhä useammin osaamisperusteisesti, jolloin tutkintoja tärkeämpää on kyky omaksua uutta, päivittää osaamistaan ja soveltaa opittua käytännön tilanteissa. Erityisesti tekoälyyn, data-analytiikkaan ja kyberturvallisuuteen liittyvät taidot korostuvat. Samalla luovuus, resilienssi, joustavuus ja uteliaisuus nousevat tulevaisuuden keskeisiksi metataidoiksi.
Oppiminen on investointi omaan tulevaisuuteen
Oppiminen ei ole pelkkää tiedon tankkaamista. Se on uusien näkökulmien löytämistä, oman työn kehittämistä ja omien vahvuuksien tunnistamista. Vuonna 2026 tämä korostuu entisestään, sillä teknologia kehittyy nopeasti, työelämän odotukset muuttuvat ja samalla luovuus sekä ihmislähtöisyys nousevat arvokkaammiksi kuin koskaan.
Ehkä haluat oppia hyödyntämään tekoälyä arjen rutiinitehtävissä.
Ehkä haluat kehittää visuaalista osaamistasi tai vahvistaa viestintätaitojasi.
Tai ehkä haluat löytää työhösi uudenlaista selkeyttä, varmuutta ja tehokkuutta.
Riippumatta tavoitteista oppiminen kannattaa aina, sillä oppiminen lisää itseluottamusta, avaa ovia ja tuo arkeen uusia onnistumisen kokemuksia.
Pienet askeleet, suuret muutokset
Oppiminen onnistuu parhaiten, kun sen ottaa osaksi arkea. Ei tarvitse aloittaa valtavista projekteista, sillä jo pienet muutokset voivat tuottaa isoja tuloksia:
- kokeile uutta työkalua 10 minuuttia päivässä
- opettele yksi uusi taito joka viikko
- seuraa inspiroivia sisältöjä ja anna itsellesi lupa kokeilla
- pysähdy sanoittamaan, mitä olet jo oppinut
Oppiminen on matka, ei sprintti. Vuoden 2026 aikana oppimisesta voi tulla keskeinen voimavara, joka vahvistaa osaamistasi, työn imua ja työhyvinvointia.
Haluatko vahvistaa visuaalista osaamistasi tänä vuonna?
Digio tarjoaa keväällä mahdollisuuden kehittää luovia ja käytännönläheisiä taitoja, jotka hyödyttävät niin sisältöjen suunnittelussa, markkinoinnissa kuin työyhteisöviestinnässä.
Visuaalinen sisällöntuotanto 2.0 – koulutussarja
📅 1.4.–20.5.2026
Visuaalinen sisällöntuotanto 2.0 on maksuton koulutussarja mikro- ja pk-yrityksille sekä yhdistyksille, jotka haluavat kehittää digitaalisia viestintätaitojaan edistyneellä tasolla. Sarja tarjoaa käytännönläheistä oppia visuaalisesta vaikuttamisesta, videotuotannosta sekä interaktiivisesta sisällöntuotannosta.
Tutuksi tulevat Canva, Affinity, CapCut ja Genially – sekä näihin liittyvät sisällöntuotannon prosessit ja käytännön esimerkit. Kaikki tilaisuudet järjestetään Teamsissa, ja osallistuminen on täysin maksutonta mikro- ja pk-yrityksille sekä yhdistyksille.
Taso: edistynyt digitaitaja
Voit osallistua kaikkiin koulutuksiin tai valita itsellesi mieluisimmat – tervetuloa mukaan kehittämään vaikuttavaa ja osallistavaa digisisältöä yksin tai tiimisi kanssa!
Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan:
🔗 Visuaalinen Sisällöntuotanto 2.0
Marika Säisä
Tietojenkäsittelyn lehtori, Digion asiantuntija
Futuristing Interactive Technologies (FIT) -tutkimusryhmä
Turun ammattikorkeakoulu
Lue lisää:
The Future of Jobs Report 2025
Digityökalut eivät pure, mutta voivat mullistaa arkesi
Excel – Työkalu, joka on hyödyllinen jokaiselle