Tervetuloa Digio-blogiin! Täällä jaamme ajankohtaisia oivalluksia ja syvällisiä näkemyksiä digitalisaation, tuottavuuden kasvun ja työhyvinvoinnin maailmasta. Blogimme tarjoaa asiantuntevaa sisältöä, joka auttaa organisaatioita edistämään digitaalista valmiuttaan ja hyödyntämään teknologian tarjoamia mahdollisuuksia tehokkaasti.
Blogin julkaisutoimikunta: Marjatta Rännäli Turku AMK, Annukka Kinnari Turku AMK ja Arina Ventelä Turku AMK
Digitalisaation hyödyntäminen pk-yrityksissä ei perustu pelkästään teknologiaan, vaan siihen, miten työtavat ja johtaminen mukautetaan. Usein yrityksissä on käytössä digityökaluja, mutta arjen haasteet kuten kiire ja epäselvät prosessit estävät kasvua. Keskeistä
Nykyisessä työmaailmassa sovelluksia ja digitaalisia työkaluja riittää joka lähtöön. Moni yrittäjä ja työyhteisö tunnistaa tilanteen: ”Tämänkin voisi varmasti tehdä fiksummin.” Usein se pitää paikkansa, mutta seuraava kysymys onkin hankalampi: ”Mikä
Tekoäly voi tarjota tukea yrittäjien, työntekijöiden ja järjestötoimijoiden työhyvinvointiin, kun sitä käytetään fiksusti ja ihmislähtöisesti. Kysyin käytännönläheisiä keinoja ChatGPT-5:ltä seuraavalla promptilla: Millä eri keinoin tekoäly voi auttaa yrittäjää, työntekijää tai
Sisältömarkkinoinnin maailma on laajentunut viimeisen 20 vuoden aikana merkittävästi. Digitaaliset palvelut ja kanavat ovat vieneet huomion perinteisiltä mainosväyliltä, kuten mainostauluilta ja fyysisiltä kampanjoilta.
Oletko koskaan ollut Teams-palaverissa, joka venyy ja venyy, ideat jäävät vain ilmaan harhailemaan, etkä saa ääntäsi kuuluviin? Näitähän sattuu. Varsinkin etäkokouksissa on helppo harhautua aiheesta, eikä yhteistyö aina suju mutkattomasti,
Saavutettavat verkkosivut ja sosiaalisen median kanavat kutsuvat kaikki mukaan. Tämä voi tuoda yrityksille ja yhdistyksille uusia asiakkaita, aktiivisempia jäseniä ja parempaa sitoutumista. Näin kaikki voittavat.