Blogi

Digitalisaation hyödyntäminen pk-yrityksissä ei perustu pelkästään teknologiaan, vaan siihen, miten työtavat ja johtaminen mukautetaan. Usein yrityksissä on käytössä digityökaluja, mutta arjen haasteet kuten kiire ja epäselvät prosessit estävät kasvua. Keskeistä on muuttaa ajattelua teknisestä näkökulmasta liiketoimintalähtöiseksi ja hyödyntää jo olemassa olevaa tietoa tehokkaammin.

Tekoäly voi tarjota tukea yrittäjien, työntekijöiden ja järjestötoimijoiden työhyvinvointiin, kun sitä käytetään fiksusti ja ihmislähtöisesti. Kysyin käytännönläheisiä keinoja ChatGPT-5:ltä seuraavalla promptilla: Millä eri keinoin tekoäly voi auttaa yrittäjää, työntekijää tai järjestötoimijaa (työ)hyvinvoinnin vahvistamisessa? Sain neliosaisen vastauksen puolessa minuutissa.

Sisältömarkkinoinnin maailma on laajentunut viimeisen 20 vuoden aikana merkittävästi. Digitaaliset palvelut ja kanavat ovat vieneet huomion perinteisiltä mainosväyliltä, kuten mainostauluilta ja fyysisiltä kampanjoilta.

Oletko koskaan ollut Teams-palaverissa, joka venyy ja venyy, ideat jäävät vain ilmaan harhailemaan, etkä saa ääntäsi kuuluviin? Näitähän sattuu. Varsinkin etäkokouksissa on helppo harhautua aiheesta, eikä yhteistyö aina suju mutkattomasti, mutta tiiviit ja tehokkaat tapaamiset ovat mahdollisia myös etänä.

Saavutettavat verkkosivut ja sosiaalisen median kanavat kutsuvat kaikki mukaan. Tämä voi tuoda yrityksille ja yhdistyksille uusia asiakkaita, aktiivisempia jäseniä ja parempaa sitoutumista. Näin kaikki voittavat.

Suomessa on viime päivinä keskusteltu koululaisten kännykkäkiellosta. Moni opettaja ja vanhempi on toivottanut päätöksen tervetulleeksi, sillä sen toivotaan parantavan koululaisten keskittymistä ja tuovan rauhaa oppitunneille. Mutta voisiko tämä keskustelu toimia myös peilinä meille aikuisille – erityisesti työelämässä?

Ennustan, että vuosi 2026 tulee jäämään historiaan vuotena, jolloin myynnin ja asiakkuuksien johtaminen otti digiloikan, joka ei ollut enää vain teknologinen – vaan strateginen, kulttuurinen ja asiakaskeskeinen.

Sisältömarkkinointi ei ole enää vain trendisana – se on elinehto näkyvyydelle, asiakashankinnalle ja brändin rakentamiselle. Mutta miten tehdä sisältöä, joka oikeasti toimii? Miten erottua digitaalisessa viidakossa, jossa jokainen yritys ja yhdistys kilpailee huomiosta?